reussir entretien embauche 2

L'Entretien d'Embauche en Anglais


Cette formation a été conçue pour tous ceux qui souhaitent s'entraîner à passer un entretien d'embauche en anglais. La rédaction du CV en anglais ainsi que des mises en situation d'entretien permettront une préparation efficace.

 

Prêt pour le jour J ?

Un entretien d'embauche en anglais représente un événement très éprouvant pour la plupart des gens, c'est pourquoi il est primordial de bien se préparer et anticiper les questions du recruteur afin d'être confiant le jour J.

 

Objectifs

A l'issue de la formation, le participant pourra :

  • Mettre en avant ses qualités et ses compétences,
  • Décrire son parcours professionnel, 
  • Présenter un CV et une lettre de motivation bien structurés
  • Répondre aux questions types d'un recruteur.

 

Prérequis

Pour suivre cette formation, il est demandé au stagiaire d'avoir un niveau A2/B1 sur l'échelle européenne (niveau pré-intermédiaire/intermédiaire).

 

Durée et modalités d'organisation

La durée de cette formation est de 10 heures et peut être réalisée de 1 à 2 heures par semaine, en individuel uniquement.

La formation peut avoir lieu sur site client, en espace coworking (La Dynamo) ou à distance.

 

Contenu

1. Prendre confiance en soi

  • Décrire son secteur d'activité
  • Mettre en avant ses qualités et ses compétences
  • Prendre conscience de son langage corporel

2. Le CV et la lettre de motivation

  • Rédiger son CV
  • Structurer une lettre de motivation

3. Se présenter au recruteur

  • Décrire son parcours professionnel
  • Parler en détail de ses expériences professionnelles 
  • Poser des questions pertinentes à la fin de l'entretien

4. Anticiper les questions difficiles du recruteur

  • Se familiariser avec les questions classiques des recruteurs
  • Répondre avec assurance à des questions difficiles telles que : "What are your weknesses?" (quelles sont vos faiblesses?)
  • Aborder la question du salaire avec confiance

5. Simulation d'un entretien d'embauche

  • Pratique d'un entretien d'embauche avec feedback sur l'entretien
  • Se préparer à un entretien d'embauche au téléphone en utilisant les expressions téléphoniques adéquates

 

 

Moyens et méthodes pédagogiques

- Programme individuel et adapté aux attentes du stagiaire

- Activités de compréhension orale avec exercices d'écoute

- Activités de production orale (exercices de prononciation pour améliorer l’accent, le rythme et l’enchaînement des phrases avec enregistrement et retour d’expérience)

- Mises en situation

  

Délais d'accès

La durée entre la demande du participant et le début de la formation peut varier selon l’OPCO du salarié ou le FAF du travailleur non salarié.
Toutefois, si le participant fait directement sa demande sur son compte personnel de formation, le délai est en général d’1 à 2 semaines.

 

Tarifs

Le coût de la formation « Réussir son entretien d’embauche en anglais » dépend du type de certification que le participant choisira.

Formation individuelle - Certification Pipplet FLEX : 550 €
Formation individuelle - Certification TOEIC Listening and Reading : 650 € 

Le prix de la formation n’inclut pas les frais de déplacement dans le cas où l’intervenant est amené à se déplacer dans une entreprise à l’extérieur d’Auch.

 

Contact

Pour tout renseignement, veuillez contacter Isabelle White : 06 33 74 57 55

 

Modalités d'évaluation

Selon ses besoins et son niveau, le participant pourra choisir 2 types de certification :

Pour les niveaux pré-intermédiaire et intermédiaire, Speak in Gers propose 2 certifications qui sont toutes deux éligibles au CPF :

Le TOEIC Listening et Reading :

Le TOEIC Listening et Reading est la référence de l'évaluation des compétences de compréhension écrite et orale en anglais dans le milieu international des affaires, du commerce ou de l'industrie.

Le Pipplet FLEX :

La certification Pipplet FLEX valide la capacité à communiquer et interagir en contexte professionnel en anglais et valide l'ensemble des compétences de l'apprenant selon l'échelle CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les langues) : expression orale, expression écrite, compréhension orale, compréhension écrite. Cette certification détaille également les résultats sur les axes de la prononciation, de la grammaire, de la cohérence du discours, du vocabulaire et de l'aisance.

 

Moyens techniques

Chaque formation est équipée d’un tableau blanc, d’un écran avec excellent son audio. 
En formation individuelle, la formatrice note tous les points importants (mots de vocabulaire, phonétique d’un mot, règle de grammaire…) sur un document qu’elle remet au stagiaire à la fin de chaque séance.

 

Accessibilité aux personnes handicapées

Une étude de faisabilité sera réalisée en fonction du handicap de l’apprenant.